河南省应急管理厅与河南省人力资源和社会保障厅联合印发专项治理工作方案，决定在全省范围内集中开展特种作业人员安全技术培训考核专项治理行动。此举旨在进一步规范特种作业人员安全技术培训与考核秩序，切实提升从业人员安全技能与应急处置能力，从源头上防范和减少生产安全事故的发生。

专项治理行动将重点围绕培训机构的资质条件、培训过程的规范管理、考核工作的公正严肃性以及证书的合法合规性等多个维度展开。根据方案要求，全省各级应急管理部门和人社部门将协同联动，对辖区内所有从事特种作业人员安全技术培训的机构进行拉网式排查与评估。

检查内容具体包括：培训机构是否具备符合国家规定的固定场所、实操设施设备和专兼职教师队伍；培训大纲和教材是否符合国家标准；培训学时和内容是否严格落实；考核点是否规范运行，考核过程是否严格、公正，是否存在弄虚作假行为；培训档案是否健全、可追溯；以及是否存在无证培训、超范围培训、非法颁发或伪造证书等违法违规行为。

治理行动明确了严厉的惩戒措施。对于在检查中发现问题的培训机构或考核点，将视情节轻重，依法依规给予责令限期整改、暂停相关业务、罚款等处理。方案中特别强调，对整改后仍不达标、存在严重违法违规行为或拒不整改的机构，将坚决依法予以取缔，吊销其相关资质，并向社会公开曝光，列入行业“黑名单”，实施联合惩戒，形成有力震慑。

特种作业人员直接从事着电工、焊接与热切割、高处作业、危险化学品安全作业等对操作者本人、他人及周围设施安全可能构成重大危害的作业。其安全技术水平与责任意识，直接关系到企业安全生产和人民群众生命财产安全。随着经济社会快速发展，特种作业人员需求量大增，部分地区培训市场出现良莠不齐、培训质量缩水、考核把关不严甚至买卖证书等乱象，埋下了严重的安全隐患。

此次两部门联合重拳治理，正是针对当前存在的突出问题，旨在正本清源，净化培训考核环境。通过专项治理，期望达到“取缔一批、规范一批、提升一批”的目标，推动全省特种作业培训考核工作全面走向制度化、规范化、标准化轨道。

河南省应急管理厅相关负责人表示，专项治理不是“一阵风”，后续将以此为契机，进一步健全长效监管机制，完善培训标准，强化过程监督，并运用信息化手段加强证书查询与真伪核验，构建覆盖培训、考核、发证、持证上岗全链条的闭环管理体系。呼吁广大企业和从业人员选择正规、合规的培训机构参加培训，共同维护良好的安全生产培训秩序，为河南省经济社会高质量发展筑牢坚实的安全人才基础。